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欧洲杯买球平台 2018年上半年工作總結

發 布 時 間 :  2018-09-14 17:06
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2018年上半年工作總結
     2018年上半年,院屬各部門根據學院2018年工作要點及安排,以黨的十九大精神為指導,堅持社會主義辦學方向,以立德樹人為根本任務,以辦好現代職業教育為主線,深化教育教學改革,努力改進工作方法和改善辦學條件,推進學院內涵式發展,各項工作都取得了一定的成績。

  一、黨建及思政工作
    1.認真學習貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記在北京大學師生座談會和紀念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神,召開黨委中心組學習會4次;舉行了“學習新思想千萬師生同上一堂課活動”授課活動3場,共600余名師生聽課;組織科級以上干部、輔導員集中收看了紀念馬克思誕辰200周年大會直播;黨政辦每月下發政治理論學習內容,各支部自行組織學習。
    2.完成了市委教育工委第二季度基層黨建督查工作。
    3.制定了《欧洲杯买球平台2017年度黨員領導干部民主生活會方案》,順利召開2017年度黨員領導干部民主生活會,并按要求報送材料。
    4.舉行了為2018屆畢業生黨員上“最后一堂黨課”活動。
    5.制定了2018年主題黨日活動計劃表,督促各支部認真開展主題黨日活動。
    6.完成了2018年高校基層黨組織和黨員隊伍狀況統計工作、組織關系排查及其他相關數據統計表,并按要求上報市教委組干處。
    7.做好了第十四期黨課開班、結業及黨員發展相關工作,上半年共有176名師生參加入黨積極分子培訓,發展黨員9名,預備黨員轉正6名;及時做好了黨費的收取、上繳工作。
    8.召開了“慶祝中國共產黨建黨97周年暨‘七一’表彰大會”,共表彰優秀黨務工作者5名、優秀共產黨員10名、先進黨支部3個。
    9.完成了離校畢業生黨員、離職黨員以及新入職員工黨員組織關系的轉接。
    10.做好了學院對外宣傳相關文字材料的擬寫和圖片資料的編輯等工作。及時有效編發學院各類新聞,學院門戶網站、微信發布新聞140余篇,校外媒體發稿4篇,重慶民辦教育網發稿10余篇,制作和更換宣傳展板10余塊。
    11.完成了“優秀大學生”的展板設計與系列宣傳報道以及第二教學樓文化墻的設計和安裝工作。
    12.加強了學院微信公眾號的管理,上半年,欧洲杯买球官网微信公眾號分別榮登重慶市高職高專十大影響力公眾號十強第四名和第六名。
    13.完成了《經貿之窗》校報5-8刊的組稿、設計排版、印刷與發行。
    14.嚴格按照學院辦公室辦文工作要求,發文、來文、辦文處理程序印發學院各類文件40余份,接收處理文件近400份;完成信息上報13條;編發《會議紀要》4期,傳閱文件60余份;完成了市教委、黔江區年鑒的擬寫工作。
    15.完成了重慶市民辦高校年度工作檢查,并獲得較好成績。
    16.完成了學院本年度證件的年檢以及學院車輛的保險、年審等工作。

  二、教學工作
    1.完成了市級骨干專業國貿實務專業中期檢查工作,并制定了整改實施方案。
    2.制定了專業建設規劃和建設任務書,立項校級重點專業四個;搭建了校企共建云計算技術專業的合作框架。
    3.組織申報了大數據技術與應用、餐飲管理、幼兒發展與健康管理、空中乘務等專業,完成了高職護理專業的論證報告和申報材料。
    4.完善了《欧洲杯买球平台優質核心課程建設標準》和《建設任務書編制指引》,優化了優質核心課程建設的頂層設計,開展優質核心課程、微課立項建設和項目管理;組織了公開觀摩課等有效課堂建設系列活動,提高課堂教學質量。
    5.推行了建筑裝飾技術專業現代學徒制改革,取得了階段性成效。
    6.認真做好了五年制學生的教育和管理。開設了英語口語興趣班和專升本選修課程;開展體育特長生訓練。順利完成了2015級五年制轉段考試,共74人參加轉段考試,60人過關,過關率81%。
    7.積極開展教研教改、課題研究活動和教學質量工程,進一步細化了教學研究的主題和組織形式。
    8.抓好了學生技能競賽、體育賽事等工作。在2018年“巴渝工匠”杯職業技能競賽暨重慶市第十一屆高等職業院校學生職業技能競賽中,電子商務技能項目榮獲一等獎1個、二等獎1個;市場營銷技能項目獲三等獎2個,互聯網+國際貿易綜合技能項目獲三等獎2個,建筑工程識圖項目獲三等獎1個,英語口語技能項目獲三等獎1個,何明勇、殷秀岱兩名老師獲優秀指導教師獎;在重慶市第九屆體育舞蹈錦標賽暨重慶市青少年代表隊選拔賽中,獲一等獎2項,二等獎4項,三等獎2項;在重慶市大學生田徑運動會中,共獲9個獎項。
    9.組織教師內部培訓3次,促進師資培訓的常態化、制度化和課程化,提升教師教學水平;組織教師進企業鍛煉,強化過程和效果監測,確保企業鍛煉的實效。
    10.開展了信息化和智慧校園建設,細化了學校信息化和智慧校園建設的標準,組織了新系統的學習培訓。
    11.成功舉辦了第五屆體育運動會。
    12.完成了教育部中西部教育發展督導評測學校自評報告,并提交市教委。
    13.開展了建筑五大員培訓、GYB、SYB培訓工作,上半年共有393人參加培訓;加大了專銜本、專升本導引力度,專銜本報名30人;專升本上線20人(財經學院15人,商務學院4人,應用工程學院1人)。
    14.積極申報了農民工創業示范園區項目,拓展學校社會影響力。  

  三、學生、(團委)工作
    1.組織學生參加了重慶市“校園之春”文化藝術體育活動,在大學生辯論賽中成功晉級復賽,徐越同學榮獲優秀辯手稱號;在高校學生會主席大比武(高職)組中十強現場賽榮獲第一名并最終獲得三等獎。組織了16期“快樂大舞臺”專場演出。
    2.開展了溫暖工程項目,利用多種形式,提升志愿服務內涵,做好“牽手留守兒童、關愛留守老人”服務,積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步 ”的志愿服務精神。
    3.開展“一院一品”活動,已舉辦了財經學院 “尋找那一抹紅”、應用工程學院“訴說你的故事”“模擬職場招聘大賽”、商務學院“經貿志·SHOW青春”“新生杯辯論賽”系列活動。
    4.德育實驗周的推行,在一定意義上提高了學生的文明習慣意識、責任意識、服務意識、溝通能力、團隊合作等能力。
    5.開展了優秀大學生評選工作,共評出學習之星、干部之星、文藝之星、社會實踐之星、志愿服務之星80名。
    6.開展金融知識進校園等活動,增強了學生金融安全意識;通過發放安全知識宣傳單、專題講座、張貼安全教育圖片、組織觀看法制教育資料片和愛國教育影視片等形式,開展安全知識教育。
    7.完成了2015-2017學年度評優評先工作,共評選出市、校級先進集體18個,市、校級先進個人131人;完成了2018年優秀大學畢業生評審工作,評選出校級優秀大學畢業生生55名,市級優秀大學畢業生9名。
    8.完成了2016-2017學年度學院獎學金評審工作,評選學院獎學金366名,其中一等獎學金60名,二等獎學金119名,三等獎學金187名;涉及金額18.75萬元。
    9.做好了2018年征兵工作和重慶籍高職學生學費資助卡發放工作,開展了勤工助學工作,為12名學生提供了勤工助學崗位。
    10.完成了2018級畢業生生源地貸款確認工作和2018-2019學年度生源地貸款預貸款網上審核工作。
    11.完成中職學生2018年春季期學期各類資助的申報工作。
    12.修訂了“大學生心理健康教育”教學大綱,完成全校所有“大學生心理健康教育”之“破解情緒密碼”的課程講授;組織開展了 “大學生成長論壇”三級心理之家系列活動和春季傳染病防治的講座;完成全校心理普查,個案追蹤39例,潛在自殺傾向評估5人;開放心理咨詢室、開設心理健康講座,累計心理咨詢總時長超7000分鐘,個案60余例;累計完成8場心理講座。
    13.規范了學生宿舍管理,嚴抓宿舍各項違規違紀及不文明現象;定期、不定期地對學生宿舍的用電安全、消防安全等情況進行檢查,對檢查情況記錄在案并提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
    14.強化了學生組織與學生社團管理,對現有的五大學生組織進行全面指導,幫助其打造各自的品牌活動,形成有鮮明特色、辨識度高的組織形象;抓好社團建設,不斷豐富社團活動,鼓勵文娛性社團舉辦各種興趣班。
    15.開展了輔導員培訓工作,進一步提高了輔導的素質和能力;完善了學生干部使用和考核機制,每月開展學生干部培訓,加強學生干部管理。
    16.組織開展了團支部主題宣講會,參與團員2800余人。分層次、分對象進行培訓研討活動,學院團委書記、團總支書記帶頭上團課,共開展主題團日活動20余次。加強新媒體平臺建設,在新媒體平臺展示團員青年關注熱點,用活團委官方微博平臺,共發布微博100余條,吸引微博粉絲1728人。
    17.構建了“1+2+3+4”團學組織建設機制,確立了以共青團組織為團學組織的核心和樞紐。
    18.組織全體團支部書記參加團支書崗位實踐能力大比武活動,并選送2016級會計三班團支部書記吳敘南參加市賽,最終榮獲優秀獎;健全了團支部組織生活,嚴格團員教育管理,積極探索具有經貿特色的“三會兩制一課”基層團建工作新模式。

  四、招生就業與對外合作工作
    (一)招生工作
    1.積極主動聯系各省招辦,加強了與市外招辦的溝通聯系,增加市外招生數量,確保學院的生源結構更趨合理。
    2.努力做好招生宣傳工作。印制了2018年春、秋季高職招生簡章2.8萬份、宣傳單頁6萬份, “五年一貫制”大專招生簡章1.5萬份;組織各專職招生人員分赴全國各相關區域,分片區進行實地宣傳;通過新聞媒體,利用網站公布學院招生信息,確保了招生信息、招生政策深入到學校、學生和家長中去。
    3.組織參加了 “重慶春季高校招生咨詢巡展會”,“貴州考后5省招生咨詢會”。
    4.開通電子信箱咨詢(答考生問)回復郵件百余件;組織學生(30名)隊伍匿名在本學院百度貼吧發放電子招生資料上百次。
    5.積極組織教職員在填報志愿期間到市內各區域指導考生填報志愿。
    6.繼續與黔江職教中心、秀山職教中心聯合開辦三二分段制教學模式,招收學生150人,提早做好生源儲備工作。

    (二)就業工作
    1.與以純(重慶)公司簽訂了學生實習就業協議;與黔江國稅、地稅簽訂了頂崗實習和畢業生就業協議;積極與重慶潤昇人力有限公司、深圳誠越人力有限公司、合肥(華拓)金服有限公司、中國建設銀行(黔江分行)等單位達成畢業生就業用工協議。欧洲杯买球官网2015屆畢業生初次就業率為96.68%。
    2.提前籌備2018年畢業生雙選會促進學生就業,至6月份為止,已預約85家單位參加秋季畢業生校園雙選會。
    3.與北京廣慧金通教育科技有限公司合作了航空管理理專業,并有序開展招生、實訓場地建設和模擬訓練器材的購置等工作。

(三)對外合作
     與泰國博仁大學簽訂合作交流協議,并積極挖掘國外符合欧洲杯买球官网發展的高校資源。

 (四)創新創業工作
    1.擬定了重組國維創新學院的藍圖構想設計方案,做好前期的籌備工作。
    2.成功舉辦了學院第四屆中國互聯網+創新創業大賽總決賽,積極推進學院的“雙創”工作;參加第四屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽,獲二等獎1個,三等獎1個。
    3.積極組織師生參加2018年“挑戰杯——彩虹人生”全國職業學校創新創效創業大賽,聚光太陽定位系統項目獲重慶賽區金獎,晉級國賽,并榮獲國賽二等獎(排名重慶代表隊高職組第六名)。

  五、人事工作
    1.完成了教職員工的招聘、入職等工作。上半年,共錄用并入職教職員工20人,其中專職教師14人(碩士研究生學歷4人)。
    2.完成了教職工培訓、暑期教師崗前培訓和輔導員崗前培訓工作安排。上半年,共組織培訓工作3次,其中新員工入職培訓1次,送外培訓2次。
    3.完成了2018年度職稱統計和上報、職稱證書和高校教師資格證的辦理工作,辦理高校教師資格證26份。
    4.完善了40名教職工的勞動合同續簽手續,并重新簽訂了勞動合同。

  六、財務工作
    1.按時報送了2017年決算報告及財務分析報告。
    2.完成了2017年審計和學費調整的報批等工作。
    3.加強對學生欠費的催收力度,及時進行催收工作。
    4.較好完成了畢業生代收費結算退費工作。
    5.及時完成資金調配工作,保障了學院教學工作正常運行。
    6.嚴格財務監督,按學院規章制度審核各項費用支出,監督固定資產及各項財產物資采購,審核社會保險的計算、繳納,切實保障單位及教職工的利益。

  七、后勤保障工作
    (一)后勤工作
    1.進一步健全了后勤管理制度并強化執行,各項制度的貫徹落實,促進了學院后勤工作的有序開展。
    2.明確了固定資產的管理范圍,各類物品購置后及時登記、入帳,并堅持損失賠償制度,規范學院資產管理。
    3.強化節能工作管理,上半年,學校水電支出比去年同期下降10余萬元。
    4.加強了學院食堂的管理,確保食堂的正常供餐,提升服務質量。
    5.做好了門面的租賃和管理工作,一樓門面出租率達到100%,上半年到期門面全部已經續租或轉租。
    6.全面做好了室內外保潔、校園景觀養護、校園綠化、凈化、美化工作;完成了校園樹木移栽、補種、剪枝工作,新增綠化面積3000余米。
    7.加強對水、電、土建、通訊等運行維修工作的管理,完成了基礎設施維護養護、日常水電維修等工作。
    8.完善了學生宿舍熱水供應系統,為學院創收10余萬元。
    9.進一步規范了教職工交通車管理,做好車輛維護保養和出車記錄,確保車輛安全運行。

    (二)基建工作
    1.完成了駕校的修建并投入使用。
    2.完成學院網球場的修建并投入使用。
    3.完成了汽車實訓室的改造。

   (三)安全工作
    1.認真貫徹落實了市教委安全穩定工作會議精神和文件精神,樹立安全無小事的工作理念,上半年共召開安全穩定工作會4次;進一步落實安全責任,與各部門簽訂了安全目標責任書;做好了輿情信息收集研判和信息預警工作;嚴格門衛管理,嚴查外來人員及車輛、進出貨物;堅持交接班集體巡查制度,做好巡查情況通報和工作記錄,扎實推進平安校園建設,無重大安全事故發生。
    2.加強了重點時期、重要節點、重點場所的安全防范,認真落實了國家、市、校級階段性安全工作措施,保障校園平安穩定。
    3.完成了消防設施器材的檢查、維護工作,做好了火災隱患的排查和整改,保障消防通道暢通;開展消防安全知識培訓和消防演練,提高師生員工的消防安全意識和自救逃生技能。
    4.開展了法制宣傳教育和平安校園創建活動宣傳教育。上半年,共舉辦消防安全知識專題講座2期,防電信詐騙、校園貸、校園欺凌內容主題講座1期,“反恐怖”內容講座1期,制作安全板報2期、安全標語15幅,發布網上“安全貼”11個,印發《安保動態》8期,舉辦“禁毒”知識演講比賽1期,人防知識講座1次,開展“防暴”技能培訓1次。

  八、存在的主要問題及原因
    1.學習有待進一步提升。對新的職業教育理念學習不夠,對如何辦好新時代智能化、大數據情境下的職業教育的學習、研究不夠。
    2.師資隊伍建設有待進一步加強。引進力度不夠,總量不足,結構性矛盾突出;制度不夠完善,缺乏創新思路和舉措;教師培訓力度不夠,尤其是對中青年教師的培養力度不夠。
    3.建設良好的教風、學風的力度不大,措施不多,成效不夠明顯。
    4.教學研究、教學改革還需花大力氣,尤其是優質課堂建設活動、教研活動還顯得計劃性差,深度和廣度都顯得很不足。
    5.專業建設、課程體系的構建,科學的評價體系的建立都比較乏力。
    6.校企合作要進一步花功夫。校企合作的調研不夠,開展的力度不大,無實質性的深度合作的企業。
    7.有的工作缺乏計劃性,隨意性較大,精力集中不夠,沒有聚精會神抓質量,求真務實謀發展。

主要原因:
學習不夠,研究不深,謀劃不周,作風不實,責任心不強。

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